人社部張義珍副部長深入金洹醫療開展企業調研
來源: | 作者:金洹 | 發布時間: 2018-11-09 | 2595 次瀏覽 | 分享到:
      11月8日上午,伴隨著今年立冬后的第一場小雨,人社部張義珍副部長來到江西省金洹醫療器械股份有限公司,深入企業調研,這也是習總書記在民營企業座談會后,支持民營經濟發展的措施進入密集出臺和落地期,實地調研,以解決民營企業面臨的難題,支持民營經濟發展。陪同調研的還有人社部相關部門負責人,贛江新區黨工委占勇專職副書記,江西省人社廳王書紅副廳長,贛江新區相關部門人員,和省市區相關部門人員。

      11月8日早上8:30,人社部張義珍副部長準時來到江西省金洹醫療器械股份有限公司,幾句寒暄后冒雨前往直奔生產車間調研,與生產技術人員交流溝通,了解企業相關生產經營情況,詢問了一些專業產品的應用場景,鼓勵企業加大創新,實干求是,為社會創造價值。


       走出車間后,張義珍副部長一行來到了江西省金洹醫療器械股份有限公司行政辦公樓311會議室召開調研座談會。重點了解大學生招用情況(含招用計劃、招聘需求變化、遇到的問題和困難)、企業生產經營變化情況、工作中的意見和建議等。


        兩個小時的座談會由江西省人社廳王書紅副廳長主持,首先對張義珍副部長一行來江西調研表示熱烈歡迎,并匯報了江西省人社廳及江西就業、創業方面的相關情況。
       隨后贛江新區黨工委占勇專職副書記歡迎調研組來到贛江新區,并對整個贛江新區做了講解,條件優越,四個組團,新區17所大學,就業壓力大。并成立了國家人力資源產業園,推動創新創業,綠色發展綜合體;政府主導,企業參與,夏季大學生大型招聘會,專場招聘會等,并積極全面掌握企業需求情況,吸收學生就業。


      聽取了贛江新區黨工委占勇專職副書記的匯報后,人社部張義珍副部長隨后耐心細致聽取企業的情況匯報。


       江西省金洹醫療器械股份有限公司段文仕董事長向張義珍副部長調研組一行來到公司調研表示熱烈歡迎,并匯報了金洹醫療的基本經營情況,重點介紹江西省金洹醫療器械股份有限公司與電子科技大學、東華理工大學、江西科技師范大學三所大學共建校企合作方面的成績及企業在大學生就業方面的招聘,培養,定位做了詳細的闡述。
      金洹醫療作為一家高新技術生物醫療企業。每年對大學生就業與培訓指導都有大量需求,充分肯定了校企合作模式在企業實際運用作用及大學生就業的途徑,同時就目前企業的實際困難提出了幾點建議:
1、生物技術專業高端人才的缺乏,尤其在質控,研發的人才少。
2、能專業從事生物技術推廣和市場開發人才少。
3、很多尤其是專業產業配套人才進的來,留不住。
4、就業創業工作也是公司人才培養的重要環節,高度重視這項工作,更加注重培養學生的感恩情懷、科學精神、創新意識和實踐能力,同時積極謀劃、主動作為、精準服務,引導學生到重要和關鍵崗位去建功立業,努力促進畢業生更高質量的就業創業。
      希望人社部和省、贛江新區人社部門給予就業創業工作和團隊培訓建設更多的指導和支持。


      參加調研的企業還有江鈴汽車集團公司,江西盈科行網絡信息股份有限公司,江西華南城網商貿有限公司,江西悟能創新創業園經營管理有限公司共五家代表國有企業、民營企業、創業孵化基地招聘或運營工作的負責同志參會。

      張義珍副部長聽取了各企業的匯報后,做了重要講話:
      一、政府對就業有創新,有舉措,有很多經驗,各企業對員工管理有亮點,有很好的建議,政府也在研究。

      二、全國就業穩中向好,今年10月提前完成新增就業指標,失業率比去年有所下降。
      三、穩就業是國家重點關注的事項,但穩中有憂,其中結構性矛盾,匹配度,各企業的特點不同。
      大力發展民營企業也是國家毫不動搖的經濟基礎方針,同時也出臺了許多利好政策,比如失業保險等可以讓企業關于留不住人才做點保障,更好的政策也會逐步出臺。希望各企業在大學生就業創業工作方面抓得扎實,繼續總結經驗,開拓創新,不斷開創就業創業工作的新局面。


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